岗位职责:1.执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,组织安排面试、入职、离职等手续。2.建立、维护人事档案。岗位要求:1.大专以上学历2.能熟练运用办公软件3.积极能干、有上进心、做事负责任并且能灵活处事有相关从业经验者优先
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