岗位职责:
1、办公物品采购申请的汇总及执行,费用报销整理;
2、固定资产定期盘点;
3、日常报表的制作与审核;
4、协助招聘,简历初筛及面试邀约,协助办理入职离职手续;
5、配合外部协调工作。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源经验优先;
2、良好的沟通协调能力,喜欢儿童教育事业;
3、熟练Office办公软件;
4、具备良好的执行力;
5、掌握基本服务礼仪。
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