岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
2、表格制作,办公用品购置;
3、负责员工工资结算;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、18-24岁,有相关工作经验者优先
2、熟悉管理各项实务的操作流程,能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力
4、熟练使用相关办公软件

Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com