综合主管

一、岗位职责：
总职责：负责重庆阿兴记食品股份有限公司人事管理、行政管理、生产统计工作。
（一）人事管理职责
1.人员管理：
负责本公司基层员工的招聘工作；
负责本公司人员的入职、离职、调动手续的办理，以及员工劳动合同/劳务协议的签订与续签工作；
负责本公司各部门、下属各子（分）公司新入职人员的建档工作，新入职人员档案在员工入职后一周内交集团人力资源部统一管理；
负责本公司所有参保人员的社保、工伤办理与管理；
每周一前向集团人力资源部上报上周人员花名册（含员工异动表）；
处理和解决员工的一般劳动关系相关事宜；
负责与劳务外包公司的接洽、劳务费用结算等相关工作。
2.薪酬管理
负责本公司人员的每月考勤记录及汇总；
负责本公司人员每月工资编制、核算。
（二）行政管理职责
1.公司对内所有的文件编制发放；
2.外来文件的承接、转送；
3.对外相联部门的接洽、工作联系；
4.办公室的清洁卫生管理；
5.办公室员工的仪容仪表、行为规范管理。
（三）生产统计职责
1. 负责生产数据的统计、报表制作、上报；
2. 负责生产车间员工计件工资的核算；
3.负责生产部各个工序食品安全、产品卫生、质量控制体系原始记录（CQC）归类、整理、存档管理；
4.负责环保、安监、食药监等政府职能部门所需资料报表的报送、文件的管理；
5. 负责食品厂生产系统文件的存档管理、借阅管理；
6. 负责生产设备、用器具的检测登记备案，提醒送检；
7.负责采购计划的上报跟进；
8.按时完成上级临时交办的工作任务。
二、任职要求
1、 身体健康、精力充沛、能承受工作压力。
2、 大专以上学历，三年以上相关工作经验。
3、 年龄25岁-55岁。
4. 已育者优先。
5.. 同岗位工作经验丰富者条件可适当宽松。