岗位职责：
一、薪资待遇：
1.每月工资收入在五千以上；
2.每月固定周休，法定假日，生日假及10天年假；
3.提供吃住
二：工作内容：
1.负责公司人力的规划与评估工作；
2.负责公司管理人员的招聘工作；
3.负责公司员工的考核评估工作；
4.负责公司工作氛围的打造工作；
5.负责公司培训体系的组织筹建工作；
6.负责公司梯队建设的筹建与规划工作。
如有意愿，欢迎来司面试，面试时间为10:00-17:00（周日除外）；面试地点：河西区围堤道55号如家酒店六楼红珊瑚。
任职资格：
1.了解基本的招聘渠道优缺点、基本招聘开展方式开展的程序及对应的招聘渠道或招聘程序评估原则；
2.了解基本的面试方法及面试评估方案，知晓常用人力评估工具及评估原则，知晓评估要素或评估维度的设计方法；
3.知晓薪资体系的设计原则及一般人力工作指标及判定依据；
4.了解制度的编订程序及涵盖内容与评估原则；
5.知晓员工关系维护的核心（员工需求核心）及维护技巧，了解基本的职业规划，熟悉基本的法律法规（劳动法、补偿条例）；
6.人力数据报告出具及分析人力运行的现状。
工作时间：9:00-18:00
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