岗位职责:
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的反馈。
任职资格:
1、35周岁以下,会讲普通话;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
上午8点到下午5点 月休四天
薪资待遇:
底薪3000元 招聘提成 月度奖金月综合收入4500元以上,每周单休。
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