工作内容:1、负责公司的行政人事全面的管理工作
2、管理公司人员的培训、绩效、考勤、薪资、员工入职、离职等;
3、负责薪酬福利、社保等管理工作;
4、负责公司的企业文化建设、人员梯队建设等
5、总经理交代的其他事宜.
职位要求:3年以上相关工作经验
工作时间:8:30- -12.00 13.00- --17.30
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