岗位职责：
1、协助上级制定公司人事相关规范及制度，并监督制度的具体实施；
2、负责公司员工入职离职的办理；
3、负责员工每月的考核统计核算，社保的具体办理；
4、协助上级完成公司各类会议、集体活动的组织策划；
5、负责公司相关资质证书的申办、变更、年检等具体工作；
6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、工商管理、行政管理相关专业大专以上学历，年龄20-32岁，优秀者条件可适当放宽；
2、有团队意识，具有良好的职业道德；
3、工作认真仔细、责任心强，写作功底佳，沟通表达能力强。
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
