岗位职责：
1、负责医院及社区护理护工培训指导工作；
2、负责建设护理服务管理体系，参与制定各项服务制度及流程规范，明确服务规划，开发护理标准化服务手册；
3、负责督导医院及社区护理护工工作，通过培训把控护理服务品质；
4、负责开展护理业务研究，结合医院、社区护理需求与国内外护理服务发展，改进护理服务内容、流程及标准；
5、负责护理团队建设工作，依据护理业态开展专题培训，提升团队业务能力及服务水平；
6、负责全国社区护理核心骨干的选拔与考核工作，培养护理团队优秀及管理人才；
7、完成领导交办的其他工作。
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