职位描述岗位职责：
1）顾客电话预约与排班。
2）顾客办卡、开卡、整理单据，核对并上交绩效部。
3）每日营业额现金款存入指定账户，及时上交支票至财务部。
4）及时传达公司与门店对接事宜。
5）定期反馈门店人员异动，统计门店考勤并汇总至人力资源部。
2、岗位要求：
1）大专以上学历，酒店管理等相关专业优先；
2）身高156以上，脸上无明显痘印，形象好气质佳，服务意识强，为人正直；
3）专业不限，会熟练操作Word、office文档；
4）上班地址：门店就近安排
薪资待遇：
1）试用期1~3个月：3500元
2）转正：4000-5200元，13薪
4）提供住宿
5）入职满一年享受父母养老金计划（每月100-300元）；
6）入职满一年享受工龄工资（每月100-500元）；
7）入职满一年享受带薪年休假；
8）入职缴纳社保。
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