一.
1、岗位职责:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的反馈。
2、任职资格:18- -30周岁以下,会讲普通话,认真负责,责任心强。
3、住宿环境:4个人一间,配有空调、电视、洗澡间,卫生间等。
4、工作时间:上午8点到下午6点。一周休一(假期自选)
5、薪资待遇:试用期底薪3500元 全勤奖(800) 月度奖金,月收入5500元以上,每周单休。转正后底薪5000元 全勤奖(800) 月度奖金,月收入6500元以上,- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
二:办公室文员
1、岗位职责: 协助经理日常工作、人事管理、收发文件、会议材料。
2、任职资格:男女不限,18- -30周岁以下,品行端正,会讲普通话,认真负责,踏实肯干。
3、工作时间:上午8点——下午6点。(一周休一)
4、住宿环境:4个人一间,配有空调、电视、洗澡间,卫生间(免费提供被褥)。
5、薪资待遇:试用期:基本工资3500元 全勤奖(500元) 月度奖金(500元),月收入5000元以上。转正后:基本工资5000元 全勤奖(500元) 月度奖金(500元),月收入6000元以上
上述职位为公司直招,有意者直接电话联系预约面试时间,预约面试成功后到公司人事部参加面试即可。
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