工作内容:
1、负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理、对应邮箱或系统账号的开通及变更维护,人员花名册更新及相关人事资料的正确签署并提报总部员工关系组进行归档;
2、负责区域人员的考勤管理工作;
3、其他临时交办的行政、财务等辅助支撑的工作内容。
(在校大学生,可开具实习证明)
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