任职要求:
1、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力;
2、自信乐观,有明确长远的职业规划并敢于挑战自身的缺点;
3、具有团队精神,吃苦耐劳,具备良好的应变能力和责任心。
职位发展规划:
1、1-3个月基层学习(岗位轮换、全面的了解公司)
2、可内部竞聘为人事、财务、行政、销售等岗位;
提示:此岗们专门为公司发展定向储备管理型人才,欢迎起点低、行动力强的有志青年加入,应届毕业生可优先考虑。
工作时间:8:30-18:30,每月轮休4天;
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