岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。
工作时间：上午8:30- -12:00 下午14:30- -17:00，双休。 薪资待遇：无责 底薪 提成 月度奖励 季度旅游 免费医疗保障 免费培训。
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