任职资格：
1、大专及以上学历，20-28岁、五官端正，身高158CM、形象气质佳。
2、反应灵敏，具有较好地沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，有团队协作精神；
4、善于挑战，能承受较大的工作压力。
岗位职责 ：
1、负责人员招聘，包括发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试；
2、负责劳动合同管理，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、考勤数据统计；
4、社保办理；
5、固定资产管理
6、完成直接上级交办的其他工作。
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