到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
来我们团队开心快乐赚钱多
来我们团队1-2年买房2-3年买车
来我们团队3-5年成为合作伙伴，成为我们的股东
来我们团队免费学习，5年内成为高管
招聘岗位：
1.二手房销售经理3名 男女不限 23-45岁
工作内容：负责贵阳市区二手房买卖或房屋租赁业务接待及跟进工作。
基本要求：
1、35岁以下，口齿伶俐，会电脑基本文字录入；
2、身体健康，具有亲和力，敬业心和责任心
3.表达力强，渴望高薪，具备进取和挑战精神。
薪资概况：
1、保障性底薪 按业务类型高比例提成 激励性奖金 ；底薪2500元 全勤200 车补 提成20%-30%， 月薪6000元至30000元一点不夸张
2、无底薪制，提成通提50%-60%，季度平均月均2万以上还有底薪奖励业绩越高奖励越大，月薪轻松过万
公司住宿：包住宿
销售类岗位职涯规划：
见习经纪人－经纪人－高级经纪人－资深经纪人－营业主任……
贵阳大战区诚聘销售精英加入
聘储备精英干部
A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。
B-组长： 1能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。
2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交； 带客口才综合能力优秀者优先，
案例一： 李小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2015年4月15日加入景晟斐，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交一套，创5万，个人实收22000。在后续日子里，每个月保持收入12000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。
案例二： 田先生，河南人，原汽车4S店销售，月均收入6千，后跨行至景晟斐地产，2016年8月1日加入景晟斐房产，截止2017年5月，个人业绩50万，年收入25万。2016年8月，个人最高收入7万/月，获得公司最高荣誉。
【工资待遇】 底薪：普遍月均收入6000-15000 职位晋升 旅游 荣誉晚宴等等...
奖 金：各种现金奖励 物品奖励 组长额外奖励200/套 主管奖励300-800/套 经理管理奖励业绩8%平均（奖金丰厚颇多）
提 成：20%-55% （比如本月成交一套产生6万业绩=提成27000 项目奖金2000 组长200 主管500 经理4800=实收34500工资）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
