薪资待遇:
1、底薪4000 绩效奖金 五险 年终奖
2、完善的培训体系,丰富的员工拓展活动,各种现金奖励
3、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;
岗位职能:
1、在行政人事主管的指导下,完善招聘计划及流程,规范招聘体系.
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构合作.
3、执行招聘、甄选、面试、初步考评、岗位安置的工作.
4、管理员工信息,完成员工人事档案和绩效档案的建设、管理工作.
5、协助行政人事主管进行职位分析、评定.
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、管理学、统计学等相关专业(条件优秀者可适当放宽条件);
2、1年以上招聘经验,有较好的亲和力和员工关系维护能力;
3、具有较强的沟通能力,逻辑分析能力,善于流程管理与数据分析;
4、熟悉相关法律法规,熟悉招聘与员工关系板块
面试地址:成都市锦江区走马街68号锦城大厦,17楼,1709号
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com