岗位职责:
1、协助上级处理公司招聘、培训等方面的工作;
2、执行招聘工作流程,办理员工等手续;
3、协助上级对各项行政事务的安排及执行。
任职要求:
1、有无工作经验均可,可接收应届生、实习生;
2、有较强的沟通、适应、应变能力者优先;
3、有较强的学习心态及团队合作意。
薪资待遇:八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,试用3500,转正4200加五险一金,提供食宿。
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