工作内容:
1、各项人事制度的制定和贯彻执行
2、招聘
3、培训
4、行政后勤工作
职位要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:人力资源管理等相关专业,有工作经验者,专业不限;
3、有人力资源管理证书;
4、会说话,会办事;
5、嘴严腿快,做事严谨而不失灵活;
6、熟练运用office办公软件;
7、有人事相关经验者优先。
福利待遇:
1、五险一金;
2、双休;
3、餐补、提供住宿;
4、岗前培训、定期培训;
5、年度体检、年度旅游;
6.过节福利、生日劵;
7、父母体检。
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