注:无丰富的招聘经验者勿扰!该岗位只针对专业招聘,不接受应届生!
工作内容:通过各个渠道、招聘网站为公司寻求合适的销售人才,负责人员面试、办理员工入职、离职手续,建立员工人事档案,负责新入职员工的规章制度培训,负责员工绩效考勤的监督与制作。
职位要求:该岗位需要有丰富的招聘经验者,主要为公司广纳贤才!了解HR专业知识,拥有良好的沟通能力,会使用办公软件,工作细致认真!
福利:法定假日 节假日福利 团体聚会
工作时间:周一至周五,朝九晚五点半。

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