司机管理社保

岗位职责：
1. 负责驾驶员的基本资质审核；
2. 负责对新入职驾驶员按公司培训大纲进行入职培训，以及新入职驾驶员进行技能测试并记录；
3. 负责做好驾驶员档案管理工作，包括但不限于驾驶员个人信息、面试记录、奖惩记录、事故违章记录等负责司机队伍整体管理和运营工作；
4. 负责车队的日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题；
5. 可上岗驾驶员管理，驾驶员请销假管理，驾驶员异常及离职管理；
6. 保障车队所有司机的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；
7. 定期对司机做安全教育，降低违章率及事故率；
8. 车辆分配及车辆信息维护；
9. 建设稳定、积极、正能量的团队，给予团队关怀和激励。
任职要求：
1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上物流、运输行业的工作经验，2年以上运输管理工作经验；
3、熟悉整车运输物流方面的专业知识，熟悉整车物流运输的工作流程；
4、具备优秀的管理能力和沟通协调、过程控制、时间管理以及处理突发事件的能力；
公司福利：
1.个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 赢亲情人民大会堂国宴
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
工作时间：9:00-18:00 12:00-14:00午休