3000聘人事专员双休

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息
薪资待遇：
1、月薪：底薪 高提成 团队周奖金 其他各项补贴 五险一金，后期 奖金 提成 团队周奖金 其他各项补贴 五险一金，上不封顶，多劳多得；转正后的福利转正前也均享有。
2、优秀者能快速晋升，能者多得；
3、福利齐全：
A- --公司免费提供住宿，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等；
B- -- -丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内重大节日，公司统一安排庆祝活动，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会
（如果我不在线，您可以给我留言入职=姓名 电话 学历及专业，看见马上回复您）
注：因公司扩招，求职者众多特设快速求职通道！如对本岗位有任何疑问可在线咨询人事助理进行对话或留言（电话 姓名 学历 专业 年龄）