岗位职责：
1.负责公司人员招聘工作。
2.管理招聘信息，简历甄别、聘前测试。
3.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
4.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
5.员工档案管理并及时更新；
6.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
任职资格：
1、22-30周岁，女，大专及以上学历，具有互联网公司招聘专员工作经验优先。
2、沟通表达能力强，具有亲和力，责任心强。
3、熟悉招聘流程，能根据员工不同技术、性格特点为员工做正确的职业规划。
4、对IT行业有一定的了解，有自己的招聘方法。
上班时间：9:00-12:00 2:00-6:00 周末单休
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