工作内容：
1、在各渠道发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。2、负责公司员工档案的建立与保存。
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
4、组织、实施员工文化娱乐活动。
5、协助实施员工培训活动。
6、 档案管理、会议组织及记录、各部门信息传达。
7、行政两库管理（办公用品库、食堂仓库）：采购申请、出入库统计、盘点等。
8、保安门卫管理：人、信、车辆。
9、卫生保洁管理：办公楼、车间、厂区卫生检查及督促。
10、食堂管理：就餐人员统计、采购申请、出入库控制、盘点、满意度调查等。
11、车辆管理：各部门用车控制、油费、油耗、保养等。
12、水、电、电话费用的缴纳；13.完成上级领导交待的其它工作。
职位要求：一年以相关工作经验。
工作时间：每周六天工作制，单休。
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