任职要求：
1.27岁以上，大专以上学历，男女不限，
2.有人力资源及行政工作5年以上工作经验，其中2年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先考虑
3.组织协调能力强，学习能力强，工作态度认真，可出差
工作职责
1.协调好行政部和各个部门的员工关系
2.负责公司人员的招聘及渠道开发，有效的解决公司用人问题
3.建立健全公司人事及行政管理制度，协助完善公司考核机制
4.妥善安排好本部门人事及行政工作
5.公司安排的其他工作
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