工作内容:
1、学习公司内部的员工基本知识,了解房地产的业务流程,并且了解房地产专业方面的基本构成。
2、了解客户需求,促成新楼房、二手房买卖和租赁业务的成交,并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作;
薪酬待遇:底薪 提成和完善的晋升机制,每月度、季度、年度举行表彰奖励和晋级大会。
职位要求:学历经验不限,可接收应届生,有较强的沟通能力,有团队的协作精神,有赚钱的欲望,热爱销售,积极向上的心态。拿出实力证明您并非平庸!
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