岗位：人事行政主管
工作内容：负责酒店部门的人事离入职管理，人员招聘，培训；日常销售报表统计，会员资料管理及日常办公室行政工作。
职位要求：年龄20-35岁 学历：大专以上。
1.性格稳重，积极上进，认真踏实，有服务意识。
2.善于与人沟通，表达能力强，原则性强，情绪管理和变通。
3.熟练操作Word，Excel等日常办公软件，良好的文案能力。
4，接受校园实习生，表现优秀，公司解决就业。
福利待遇：
1.无责任底薪 奖金提成 餐补 双休 带薪年假
2.公平的晋升机制，广阔的发展空间。
3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长
4.五星级酒店专业的工作环境，开心的工作氛围
5.签订劳动合同，缴纳社会保险。
工作时间：09:00-18:00
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