工作内容:主要负责公司员工招聘工作,协助实施人力管理有关规章制度和工作流程,考勤以及保险福利,协助公司各个部门之间的关系。职位要求:要求基础知识扎实经验,对人事管理工作有一定经验,有良好的职业素养工作时间:双休 早8晚5:30
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