工作内容:
1、根据公司人力资源规划进行人才招募、储备库的建立、维护及更新;
2、负责招聘渠道的拓展、维护;
3、负责招聘需求采集汇总、招聘计划的执行、招聘组织和实施、招聘结果的评估反馈;
4、负责职位发布、简历甄选、面试预约、面试评估、背景调查及岗位跟进工作;
5、负责制作月度招聘、相关类数据信息的汇总分析、归类存档;
6、办理新员工入职手续,签订及保管劳动合同;
7、负责员工离职、调动、转正手续的办理;对离职员工进行离职面谈,并进行记录;
8、负责管理员工信息资料,及时更新员工花名册,部门配置表;
9、负责员工档案管理(编码、存档);严格执行档案资料保密制;
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com