岗位职责:
1、负责公司招聘计划的管理工作
2、负责招聘活动的组织实施工作
3、负责校园招聘活动的联系和组织工作
4、负责员工花名册的管理工作,及时更新。确保完整、准确
5、负责新员工的应聘入职手续的规范工作,及时转档案管理员建立职工档案
6、负责协助培训专员做好公司培训计划管理工作
相关要求:
1、女,年龄35岁以下,
2、熟练操作招聘、优先录用。
3.工作干脆利落,不拖拖拉拉找借口。
工作时间:8.30- -6:30
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