石家庄贝克密封科技股份有限公司成立于2007年5月,是一家集生产、研发、销售于一体的密封件专业生产企业,产品主要应用在汽车,航空,机械,石化,医疗,食品,电子,国防军事等工业的流体密封设备中。
岗位职责:
1.负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
2.推进公司薪酬绩效管理制度的实施;
3.搜集薪酬绩效管理过程中遇到的各种问题,提供绩效管理制度完善的建议;
4.负责员工考勤管理、薪资核算并确保及时准确地发放;
5.受理员工对工资及相关薪酬制度提出的疑惑并及时处理、解答;
6.对于相关部门提出的有关薪酬绩效的新方案,及时审核反馈,并提出合理的建议。
任职要求:
1.2年以上人力资源薪酬绩效工作经验;
2.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,有一定的薪资、绩效实操工作经验;;
3.能够熟练操作OFFICE、EXCEL,对数字敏感;
4.性格活泼、开朗、有亲和力、耐心细致,具有高度的服务意识,积极主动、认真负责。
薪资福利
1.底薪 绩效 餐补 全勤等;
2.在职带薪免费培训 带薪休假 节日福利 保险福利 结婚礼金 生日礼品 员工聚餐;
3.周休1.5天 法定节假日。
办公环境整洁、优美,工作氛围轻松、愉快,公司注重员工的长期稳定发展,贝克大家庭期待您的加入!!!

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