岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的方案,选择寻访渠道;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、20-30岁男女不限,能承受较大的工作压力;
2、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
双休 法定假日全休
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