岗位职责:
1、联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试,保证招聘质量;
2、发布招聘信息;
3、进行聘前测试及日常面试安排工作;
4、评估招聘效果及招聘渠道
6、根据公司人才发展战略,负责实施公司人员招聘
任职资格
1.性格外向开朗,有良好的团队协作能力;
2.年龄16-30岁;
3.具有较强的团队精神,上进心强,追求高薪
4.执行力强,能快速有效的执行上级安排的任务;
工作时间:8:00—17:30 月休4天到8天
薪资体系:
1、一个月综合薪资4000-5500上无封顶
2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间,满三到六个月即可或者晋升的机会
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