店长

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1.在餐厅内部推动企业文化及营运标准的执行
2.使餐厅始终保持在盈利状态（为营业额的提升制定相关计划并取得进展）
3.管理组训练和发展（完成管理组训练并进行辅导，为餐厅培养后备人才）
4.正确执行财务管理（固定资产，水电费，保险柜，收银机，会员卡/发票，零找金/零用金）
5.像主人翁一样做好对外沟通（对外事务的分类与处理）
6.人事管理（人员招募与晋升，薪资福利，员工关系）
7.建立安全正面的工作环境（预防危机事件发生，保证餐厅财产，员工及顾客人身安全）
8.对餐厅进行利润管理（通过对人力，物料，损耗值有明确了解，并能找出根源，制定并改进行动计划）
9..定期召开有效的管理组会议（明确会议的目的，有效的引导和总结，会后及时总结并跟进）
任职资格：
1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、同行业3年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
工作时间：