人事专员

1.协助招聘主管完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
8、领导安排的其他办公事务。
任职要求：
1、年龄20-28岁之间
2、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先
3、一年以上人事工作经验，熟悉办公流程；
4、沟通能力较强，执行力强，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
5、熟练操作办公软件
工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00
薪资待遇：
1、无责底薪3000 节假日员工福利 国内外旅游机会
2、单休，国家法定节假日正常休息，提供住宿
3、重大节日，公司统一安排庆祝活动；员工生日福利，传统节日家庭慰问福利；
4、完善的晋升通道，每季度提供一次管理岗位与职能岗位竞聘机会
5、公司环境NICE，地处五星级酒店办公写字楼，90后氛围朝气蓬勃！
欢迎你的加入，有意者投递简历或直接电话联系！