1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到上情下达、下情上报。
2、按上级领导的指示精神,负责对外宣传和接待工作,做好业户来访处理工作。
3、负责会议的筹备和安排,并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。
4、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。
5、向行政人事部经理报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。
6、协调各部门之间的关系。
7、负责或协助组织、策划公司的有关活动。
8、定期向上级领导汇报工作,完成上级领导交办的其它工作。

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