职位要求:
1、大学本科学历,人力资源或相关专业毕业;
2、5年以上制造业企业人力资源工作经验;
3、在绩效管理、员工关系,或招聘培训模块有丰富的工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务操作,熟悉劳动人事法规政策;
4、具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作意识;
5、工作敬业、坚持原则、工作执行力强,有责任心;
6、熟练操作OFFICE办公软件,有良好的英语应用能力。
工作时间:每天8小时,周末双休
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