工作内容:、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;
7、完成上级领导安排的其他工作内容。
职位要求:1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
3、五年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
5、有汽车或互联网行业工作经验者优先。
工作时间:朝九晚六
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com