任职资格：
1、本科学历，人力资源或管理相关专业；
2、5年以上大中型企业（或上市企业、股份公司）行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或经理工作经验；
3、具备优秀的沟通、协调能力和较强的语言和文字表达能力；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规及政策；
5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、考核、员工职业生涯设计具有丰富的实践经验。
工作地点：南宁/合浦
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