岗位职责:1、负责制定完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发和利用人力;2、协调、统计各部门的招聘要求,编制年度、月度人员招聘计划;3、有招聘工作经验者优先4、学历不限;08:30-12:00 14:30-18:30
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