培训主管+双休

岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验，
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
8、能接受广西省内出差
工作时间：9:30-18:00 周末双休