岗位职责:
一、行政管理:
1、完善公司各项管理规章制度,监督执行。
2、组织和安排运动会、年度旅游、年会、节日活动、月度活动等各项员工活动
3、工商、固资、办公用品、行政后勤等日常行政事务。
二、人事管理:
1、协助完成人事管理工作,搭建人力资源管理体系;
2、制定招聘计划,多渠道招聘,完成招聘要求;
3、协助完成公司的年度培训计划,开展制度、综合能力方面的培训课程。
4、制定组织结构,系统完成各岗位职务说明书,建立完善的人事管理体系。
5、协助全面开展人事招聘、培训、劳动关系、社保等工作;
岗位要求:
1、男性,25-35岁,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专;
2、5年以上大型企业人事行政管理工作经验,
3、有C1驾照,熟练驾驶自动及手动挡车辆
薪资待遇:转正5000-6000元/月 购买社保 包中餐 双休
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30
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