工作内容：
1、协助招聘、培训员工等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责来电接听，来客访问接待；
5、听从领导安排，完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，形象端庄，熟练掌握word,ppt,excel等办公软件；
2、责任心强，做事细心，协调能力强，守纪律；
3、有较强的学习能力，能快速进入工作状态。语言表达清晰，普通话标准。
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