1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职资格:
2、20-28岁,同岗位工作1年以上工作经验
3、熟练使用办公软件;
4、有较高的职业素养,较强的抗压能力;
5、具有独立完成人力行政的工作的能力;
福利待遇:
1、底薪3000 满勤 高提成 奖金;
2、节日礼品,生日补贴,集体旅游,春节带薪休假和春节利是等多项福利;
3、每月不定时部门组织去K歌、聚餐、烧烤或出游活动,带薪病假,女生享受产假带薪;
4、产品激励,根据个人情况,奖励实用物品(价值500-5000元不等);
5、新员工入职,提供上岗培训,有专业老员工带你熟悉了解工作环境。
工作时间:8:00-18:00月休4天,享国家法定节假日
面试时间:每天10:00-17:00。

Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com