1.有较强的协调组织能力,工作主动性强,性格温和,诚实稳重,有责任心;
2.协助总经理处理日常事物;
3.做好人资板块的工作,重点做好招聘、绩效、福利等工作;
4、负责行政相关事务,如每月公司各处物业费缴纳等;
5.专业的公文、制度起草能力;
6.主持召开公司例会,做好会议纪要,监督各店的行政落实。
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