岗位职责:1、负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);4、负责公司一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作5、领导交办的其他事情。
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