岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。
2、负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
4、企业文化的宣传和建设。
5、公司各类会议活动组织、办公环境管理、车辆管理等;
6、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2、5年以上同岗位管理经验,精通人事及行政事务相关知识及工作流程。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和丰富的实贱经验;
5、能熟练操作Word, Excel, PowerPoint, 等办公室计算机软件。
6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。
面试地点:福州市杨桥路善化新村8栋实达物业
(善化坊口)公交车:301,118,27,5,55

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