岗位职责：
1、以招聘、培训的模块工作为主；
2、协助上级完成其他模块工作；
3、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专科及以上学历，具有人事工作经验、人力资源管理相关专业者优先；
2、有1-3年的人资特别是在招聘、培训模块的工作经验；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，适应性及承受力强。
公司福利：
1、享有五险一金以及商业保险；
2、法定节日、年假、婚假、陪产假等；
3、享有高温补贴、话费补贴、出差补贴、工龄补贴等；
4、享有年终奖、业绩提成奖、绩效奖、考评奖、业务开发奖、功臣奖等；
5、过节费、年终尾牙活动、聚餐、休闲户外活动、贺礼、慰问金等；
6、各类提升培训、国内外学习、旅游机会；
7、创意园区舒适、优雅的办公环境，免费提供咖啡、茶叶等饮品供员工享用；
8、清晰的职业规划、多方位的晋升空间。
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