岗位职责:
1、负责公司招聘工作的开展,招聘渠道的开发与维护;
2、负责企业文化宣导、员工活动的组织与策划;
3、负责公司日常行政后勤、考勤核算、固定资产管理、办公用品领用、福利统计发放等事务;
4、负责员工薪资的核算及发放;
5、负责处理人事事务,员工入职办理、劳动合同签订、岗位异动手续、离职手续办理等;
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、身高165cm以上,形象好气质佳,懂得商务礼仪及接待事务!
3、熟悉人力资源六大管理模块,熟悉办公室行政工作流程;
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,拥有较强的沟通能力及组织协调能力;

Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com