岗位职责：
1.负责公司招聘工作；
2.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
3.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动工作，办理转岗后的劳动合
同变更手续；
4.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
5.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
6.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工
作，做好档案保密管理
7.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好医社保和人事档案等内容的移交工作；
8.完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1.一年以上相关岗位的工作经验；
2.条理清晰、积极向上、为人正直等~~
3.欢迎价值观一致的同仁~~
福利待遇：
1、医社保、员工险等；
2、季度旅游，节假日津贴/礼品、员工生日礼品等超多福利~还看什么？！就等优秀的你啦~
3、年终奖、年终带薪假期等；
工作时间：
朝九晚六 每周单休
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